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    自学校成立以来,继续教育一直伴随着学校的变迁与发展,是学校办学体系中重要组成部分。
    从1949年创建的新中国妇女职业学校,后更名为全国妇联妇女干部学校,直至1984年升格为全国妇联管理干部学院,学校主要从事成人学历教育与非学历教育。作为我国第一所独立设置的女子成人高校,按照国家教委对成人高校提出的“以学历教育为基础,以岗位培训为重点”的基本要求,在积极发展学历教育的同时,重视并不断强化各种短期培训工作。1993年,中华女子学院培训中心作为民办非学历教育培训机构,主要承担妇联干部岗位培训任务。
    学校转制为普通高校后,为了更好地促进学校发展,于2004年将成人学历教育与干部培训整合,成立继续教育学院,负责统筹、协调、组织和管理学校成人学历教育和教育培训,同时中华女子学院培训中心作为民办非学历教育培训机构继续发挥其职能和作用。目前,继续教育学院成为全国妇联干部培训基地、民政部社会工作专业人才培训基地以及商务部涉外培训的执行单位。
    多年来,继续教育学院坚持“为妇女发展服务,为女干部成长成才服务”的办学理念,主动适应社会发展与妇女干部自身发展的需要,为引领先进性别文化,提高妇女干部的参政议政能力,为服务妇女发展提供智力支持奠定了坚实的基础。
    妇女干部培训突出针对性、实用性、权威性、系统性、实践性的特点,主要开展全国各行各业中高层次女领导干部专题研修,全国妇联系统干部的新理论、新知识、新技能培训,各级各类女干部能力与素质提升培训,女企业家培训及女性修养与形象塑造等培训。根据妇女干部培训需求,构建形势与政策、女性领导力提升、妇联工作与社会管理创新、妇女儿童维权、婚姻家庭、女性健康、女性修养及现场教学等八个课程???,形成特色培训课程体系。充分利用学校特色教育资源和首都专家学者的优质社会资源,着力打造师资队伍,其中“女性领导力”教学团队被北京市教委评为“2013年北京高等学校继续教育优秀教学团队”。在完善课程体系和加强师资队伍建设的同时,不断提升管理工作团队的专业化水平,培训教学质量与管理服务水平不断提高,获得受训单位和学员的充分肯定,在全国女干部教育培训领域具有较为广泛的影响力。
    成人学历教育坚持以学校特色专业为依托,以培养社会亟需人才为导向,突出特色,规范管理,保证质量。目前共有江西、江苏2个京外教学点,1个京内教学站,开设了学前教育学、法学、会计学、工商企业管理、文秘、航空服务等专业,共有在藉生1400余名。在学历教育办学过程中,始终坚持以学生为本、为学生服务的指导思想,坚持质量第一的办学原则,将规范化的管理与服务贯穿于教育教学的每个环节,不断提高教育教学质量,培养合格人才。
    在今后发展过程中,继续教育学院将坚持以科学发展观为指导,以社会需求为目标,不断创新继续教育办学模式,开拓合作办学领域,开发继续教育项目,不断提高办学质量,努力办成全国中高层妇女干部培训和广大妇女终身教育的重要基地,力争以优质教育服务为我国经济社会发展和妇女发展服务,为构建终身教育体系和学习型社会做出更大贡献。
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